Sketch
🎓 INSA Génie Mathématique - 2013
💻 C++, Modélisation 3D, Shaders OpenGL, Optimisation
🧪 4 expériences dans la 3D…
Equations différentielles en chaque nœud du maillage pour modéliser les forces physiques d’un tissu.
Comment modéliser les contraintes d’aménagement d’une cuisine en une fonction de plusieurs variables à minimiser ?
C++, Qt
Git
Shaders OpenGL
Cuda
📐 Des maths appliquées
👩💻 Algorithmie poussée
📉 Recherche de perf (optimisation, calcul distribué)
👗 Projets intéressants, beaucoup de fonctionnel
🇩🇪 Conférence C++ à Berlin
👩🔬 Expertise C++
Confiance en soi, combattre le syndrôme de l’imposteur 🤥️
Lien de confiance avec son équipe 🤝
Lien de confiance avec son entreprise 🥇
Objectif : Cartographie montée en compétence technique
💺 Ingénieure Data
💻 Scala, Kafka, Spark, Snowflake, Databricks, Docker, Kubernetes
📊 Données de machines de découpe de tissus
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Sketch
💻 Formations en ligne (Udemy, Documentation en ligne des technos, tutos)
🗣️ Formations internes
🕵️♀️ Regarder les commits des collègues tous les jours
🚵♀️ Se lancer et se tromper, essayer seule avant de demander
🗣️ Donner son avis, poser des questions, demander de réexpliquer
🍻 Partager ce qu’on a appris
Projet d’exemple : kafka-stream-example
🎤 Assister à des Conférences
🧸 Accompagnement de toute l’équipe et attribution d’un parrain
📖 Documentation riche, lisible, à jour
✏️ Nombreux schémas
🧑🏼🤝🧑🏻 Mob et pair-programming
🍻 Coding dojos, sharing session
🫶 L’essentiel : Soutien et bienveillance
🐣 Accepter de repartir de zéro, apprentissage long
🎁 Accepter d’apporter moins à l’équipe que ce qu’elle te donne
🙋♀️ Oser dire "je n’ai pas compris"
😞 Accepter les doutes
🤗 Savourer les petites victoires
Je me sens nulle !
Retour de vacances : Je ne comprends plus rien !
Je suis un boulet pour l’équipe
J’ai toujours pas compris c’est quoi une Monad (Scala)
Besoin de reconnaissance de la part de son employeur
Partage sur ce que je connais : la 3D, Git, le karaoké 🎁
Première maîtrise de petites parties du code 🏆
Premières propositions d’idées pertinentes 💡
Première conférence 😉
Je suis sortie de ma zone de confort 💪
Bien choisir son équipe et son chef
Bien négocier les conditions du poste (salaire, temps de formation, titre de poste)
Avancer petit à petit
Se faire financer une formation externe, diplômante
C’est normal en fait ! Etat d’esprit, adaptation 🤔
N’ayez pas peur de vous lancer, et argumentez vos choix de parcours honnêtement
Pouvez-vous évoluer en interne, discutez-en !
Osez postuler à des postes qui ne vous correspondent pas à l’instant t
Stages, formations CPF, et vis ma vie
Acceptez les profils issus de la reconversion, favoriser l’inclusion de profils atypiques
Soyez ouvert dans vos descriptions de poste
Soft skills
Donnez le temps à l’équipe de former les nouveaux
Donnez le temps et les moyens aux reconverti(e)s de se former
Apprenez des différences et des expériences